Quanto accennato nel paragrafo precedente ci aiuta ad indicare che questo ulteriore tipo di servizio proposto all’interno dell’offerta della Piattaforma possa essere definito come WPT (Work Protection Tools) ovvero un Sistema per la protezione sul lavoro.
Un servizio proposto all’interno della piattaforma, tra le varie caratteristiche, prevede di poter monitorare il lavoratore quando lo stesso lavoratore comunica in Centrale Operativa l’inizio della attività lavorativa a rischio (nel rispetto dell’Art.4 sub 3 Legge 300/1970) ed attiva così la riduzione del proprio rischio in alcuni specifici casi di lavorazione ad alto fattore di rischio così come deve essere evidenziato nel DVR (Documento Valutazione del Rischio) dell’Azienda Cliente.

Il servizio viene contrattualizzato di norma per 3 (tre) o 5 (cinque) anni  ed obbliga in ogni caso la formazione sia del personale preposto alle attività di governo e controllo che quello soggetto a tutela.

• è dotata di una gestione integrata di Card Digitali plastiche utilizzabili come Cartellini
    identificativi del Personale di servizio così come previsto dal D.L. 81/2008.